01
一份轻松工作的首要特征就是：工作不需要花太多力气，不加班，工作没压力，轻轻松松可以把工作完成。
我的一位发小，大学毕业后做了员工档案管理工作，他的工作就是整理员工档案，入档出档，登记。工作中大部分时间都是玩手机，手机玩累了瞅瞅电脑，伸个懒腰又继续玩手机……
正常情况下，如果不到60岁以后，我是绝不会接受这样的工作的。或者，哪怕60岁以后，我也不会轻易接受这样的工作。多无聊啊！
然而，他一干就是七年。
七年中，他从一名员工档案管理专员，变成一名资深员工档案管理专员。倒也没失业，而且工资也比较稳定的是，从一开始的3000，变成了3300，涨了10%。
你说，当一个人活到全身上下所有的“筹码”只剩下的时间的时候，还有什么意思呢？
02
一家公司的老板雇你，也就意味着买断了你的一天8小时。在这个时段以内，不管诉诸体力还是脑力，你所创造的一切价值皆属于公司——这对老板来说，是可以量化的。
但对你而言，除了定时定量的月薪相对确定，一份工作真正带给你的价值到底有多少呢？那些令你引（自）以（我）为（麻）傲（痹）的“资源”“人脉”“机会”……你真的抓到手了吗？
对那些挣死工资为生的人，恐怕是可望而不可及。
譬如资源，若非依托平台这棵大树，还有多少公司愿意为你提供扶持？譬如人脉，你加了那么多同事客户合作伙伴为好友，又有多少心甘情愿卖你面子？
不一而足。
真实的情形是，在北上广深打拼十年八年依然买不起一个厕所的人大有人在。你会傻傻地以为这只是薪水的差距？
